一、應(yīng)屆生補(bǔ)貼

1、應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼

申請(qǐng)條件：

申請(qǐng)對(duì)象包括全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部留服中心認(rèn)證)。畢業(yè)時(shí)間2020年2月24日(含)之后，申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定在杭州連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月。申請(qǐng)家庭在杭無(wú)房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等租房?jī)?yōu)惠政策

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

每戶(hù)每年發(fā)放1萬(wàn)元，2021年10月15日(含)起申請(qǐng)的調(diào)整為每年度分兩次發(fā)放，半年一次，每次發(fā)放年度補(bǔ)貼金額的50%。2021年10月14日(含)之前申請(qǐng)補(bǔ)貼的仍然按現(xiàn)行政策執(zhí)行

申請(qǐng)渠道：

親清在線平臺(tái)

2、杭州市本級(jí)應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼

申請(qǐng)條件：

1、2019年6月3日(含)之后畢業(yè)的全球本科及以上學(xué)歷全日制應(yīng)屆畢業(yè)生[國(guó)(境)外高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部留服中心認(rèn)證]

非全日制研究生,需 2017年1月1日及以后入學(xué)、2021年7月5日及之后畢業(yè)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(下稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”)載明學(xué)習(xí)形式為“非全日制”且2023年7月5日及之后符合現(xiàn)行其他申請(qǐng)條件

2、在符合條件的杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)

3、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

2021年10月14日(含)之前畢業(yè)：本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元；

2021年10月15日(含)之后畢業(yè)：本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元；

申請(qǐng)渠道：

杭州市民卡APP

二、就業(yè)/創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生(不含本企業(yè)法定代表人、負(fù)責(zé)人)被注冊(cè)地址在杭州市的1000人以下企業(yè)新招用，在同一單位依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月且工資收入(以個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn))低于上年度杭州市全社會(huì)在崗職工平均工資(以同期社保繳費(fèi)基數(shù)的100%為準(zhǔn))

注：高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上畢業(yè)生

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月給予2000元的補(bǔ)貼，超過(guò)部分不足12個(gè)月的不予補(bǔ)貼

補(bǔ)貼期限：自符合補(bǔ)貼條件月份起，累計(jì)不超過(guò)3年。企業(yè)為補(bǔ)貼對(duì)象首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間早于其畢業(yè)時(shí)間的，不予享受該補(bǔ)貼

2、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)并符合相關(guān)條件的在杭普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，可申請(qǐng)一次性3000元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

3、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生，在杭州市從事靈活就業(yè)、辦理靈活就業(yè)登記、以靈活就業(yè)人員身份在杭州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申領(lǐng)社保補(bǔ)貼。自2023年2月1日起，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)貼對(duì)象實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和的50%計(jì)算。單獨(dú)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期跨越新老政策的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。2023年1月31日前的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)（每人每月300元）計(jì)算。

三、消費(fèi)補(bǔ)貼

1、濱江區(qū)2024年度第二輪家電補(bǔ)貼

活動(dòng)時(shí)間：2024年6月17日至7月14日（四周），資金額度用完即止

補(bǔ)貼產(chǎn)品范圍：

（一）智能家電產(chǎn)品：空調(diào)、電冰箱（含冰柜）、洗衣機(jī)、電視機(jī)、吸油煙機(jī)、燃?xì)庠睿ê�集成灶）、熱水器（含壁掛爐）、洗碗機(jī)、微型計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、空氣凈化器、電飯煲、微波爐、電磁爐、電風(fēng)扇、凈水機(jī)等。以上產(chǎn)品均須達(dá)到一級(jí)能效且具有統(tǒng)一的國(guó)際13位商品編碼

（二）其他產(chǎn)品：智能手機(jī)、平板電腦、家用攝像頭、智能門(mén)鎖、智能電箱、智能手表、智能投影儀、智能學(xué)習(xí)設(shè)備、智能美容儀、電蒸箱（含蒸烤一體機(jī)）、多功能料理機(jī)（含智能炒菜機(jī)器人）、掃地機(jī)器人（含拖地機(jī)器人）、除濕機(jī)、家用咖啡機(jī)、吹風(fēng)機(jī)等

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（一）消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)符合條件的智能家電類(lèi)產(chǎn)品，按照剔除所有折扣優(yōu)惠后成交價(jià)格300元以上（含300元）給予最高不超過(guò)10%立減補(bǔ)貼，單筆訂單補(bǔ)貼額最高不超過(guò)1000元

（二）消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)符合條件的其他類(lèi)產(chǎn)品，按照剔除所有折扣優(yōu)惠后成交價(jià)格500元以上（含500元）給予10%立減補(bǔ)貼，單筆訂單補(bǔ)貼額最高不超過(guò)600元

活動(dòng)期間，單人（單賬戶(hù)）在單家企業(yè)最多可享受2次立減補(bǔ)貼

2、蕭山區(qū)新一輪購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

本次蕭山區(qū)汽車(chē)消費(fèi)補(bǔ)貼一次性投放金額 2000萬(wàn)元，先到先得，領(lǐng)完即止。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

購(gòu)車(chē)價(jià)格（不包括相關(guān)稅費(fèi)，下同)在10萬(wàn)元（含）—20萬(wàn)元的補(bǔ)貼2000元

在20萬(wàn)元（含）—30萬(wàn)元的補(bǔ)貼4000元

在30萬(wàn)元（含）以上的補(bǔ)貼6000元

申報(bào)時(shí)間：2024年6月14日至補(bǔ)貼發(fā)放完畢之日

四、生育補(bǔ)貼

1、生育津貼

申領(lǐng)條件：

同時(shí)具備以下條件即可：

① 符合國(guó)家、省、市規(guī)定條件生育的；

② 生育時(shí)在本市職工醫(yī)保待遇期內(nèi)；

③ 申領(lǐng)津貼時(shí)已在本市連續(xù)繳納職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)滿 6個(gè)月；

④ 生育津貼申領(lǐng)時(shí)限為生育后次年年底前

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

女職工符合規(guī)定的生育津貼或計(jì)劃生育手術(shù)津貼計(jì)發(fā)公式為：

應(yīng)計(jì)發(fā)津貼=生育或計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×應(yīng)計(jì)發(fā)天數(shù)

用人單位上年度職工月平均工資：由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上年度12月份參保職工的年度月平均工資總額除以對(duì)應(yīng)人數(shù)確定。當(dāng)年新成立的用人單位上年度職工月平均工資，由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按用人單位參保職工第1個(gè)月工資平均數(shù)計(jì)算

應(yīng)計(jì)發(fā)天數(shù)：符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的女職工，生育津貼按實(shí)際享受產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行計(jì)發(fā)

申請(qǐng)渠道

浙江政務(wù)網(wǎng)

2、孕產(chǎn)補(bǔ)助

申請(qǐng)條件：

申請(qǐng)?jiān)挟a(chǎn)補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)，由同一對(duì)夫妻懷孕(生育)二孩、三孩的家庭，并已按要求辦理生育登記

女方具有杭州市戶(hù)籍(提示：此處要求女方在分娩時(shí)就應(yīng)具有杭州市戶(hù)籍)

申請(qǐng)補(bǔ)助的孕(產(chǎn))婦，其懷孕(生育)子女時(shí)間在2023年1月1日(含)后

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

懷孕(生育)二孩的給予一次性補(bǔ)助2000元，懷孕(生育)三孩的給予一次性補(bǔ)助5000元

3、育兒補(bǔ)助

申請(qǐng)條件：

申請(qǐng)育兒補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)，由同一對(duì)夫妻共同生育二孩、三孩的家庭，并已按要求辦理生育登記

新生子女戶(hù)籍首次登記在杭州市

申請(qǐng)補(bǔ)助的子女出生時(shí)間在2023年1月1日(含)后

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

生育二孩的給予一次性補(bǔ)助5000元，生育三孩的給予一次性補(bǔ)助20000元

五、公租房補(bǔ)貼

1、家庭1-2人戶(hù)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月864元，一年補(bǔ)貼合計(jì)10368元，最高可領(lǐng)6年，6年補(bǔ)貼合計(jì)共62208元；

2、家庭3人戶(hù)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1080元，一年補(bǔ)貼合計(jì)12960元，最高可領(lǐng)6年，6年補(bǔ)貼合計(jì)共77760元；

3、家庭4人戶(hù)及以上

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1440元，一年補(bǔ)貼合計(jì)17280元，最高可領(lǐng)6年，6年補(bǔ)貼合計(jì)共103680元；

注意：以申請(qǐng)時(shí)最新政策為準(zhǔn)。

一、高級(jí)技工證報(bào)考

電子商務(wù)師、人力資源管理師、供應(yīng)鏈管理師、人工智能訓(xùn)練師、保育師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、婚姻家庭咨詢(xún)師等，目前正在火熱報(bào)名中，名額即滿即止。

二、中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考

這里報(bào)考最多的就是計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)職稱(chēng)-系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師，這也是軟考中最為簡(jiǎn)單的一個(gè)，也是每年選擇報(bào)考人數(shù)最多的。

整體考試偏向于項(xiàng)目管理，多以記憶知識(shí)點(diǎn)為主。只要愿意花時(shí)間學(xué)習(xí)，通過(guò)考試還是比較容易的。

對(duì)于計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)職稱(chēng)，每年都有不少小伙伴參加考試，不管是在杭州落戶(hù)、孩子上學(xué)、還是申請(qǐng)公租房補(bǔ)貼，都是有很大幫助的。目前正是報(bào)名2024年11月份考試的好時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)時(shí)間還是十分充足的。

跟著專(zhuān)業(yè)老師學(xué)習(xí)，還有官方教材、獨(dú)家講義、直播課、錄播課、學(xué)習(xí)群、平臺(tái)刷題等等服務(wù)，更大程度上幫助學(xué)員們更好的學(xué)習(xí)，為通過(guò)考試增加了籌碼。

有關(guān)杭州落戶(hù)、高級(jí)技工證、孩子上學(xué)、中級(jí)職稱(chēng)、學(xué)歷提升等問(wèn)題，都可以咨詢(xún)小窩王老師：hzxw520521，提供一對(duì)一免費(fèi)咨詢(xún)服務(wù)。